Functie

Als Teamleader sta je in voor het aansturen, begeleiden en opvolgen van je technische ploeg. Je zorgt ook voor een duidelijke communicatie met de werkvoorbereiders, ingenieurs en de betrokken afdelingen.

Volgende zaken horen tot jouw takenpakket

Opzetten en implementeren van efficiënte onderhoudssystemen; Coördineren van reparaties en onderhoudswerkzaamheden en meehelpen bij lopende projecten en dringende storingen; Beheren, controleren en toekennen van werkaanvragen. Je volgt de uitgevoerde werken ook mee op; Wekelijkse planning opsen, rekening houdend met de personeelsbezetting en verlof; Rapporteren aan de onderhoudsmanager over de prestaties van je team en operationele zaken; Het voeren van evaluatie- en functioneringsgesprekken van je techniekers en ervoor zorgen dat de sfeer in je team optimaal is; Zorgen voor de naleving van algemene, veiligheids-, milieu- en BRC voorschriften. Melden van gevaarlijke situaties en ongevallen of bijna ongevallen, deelnemen aan toolboxen en veiligheidsopleidingen. Jouw profiel Bij voorkeur heb je een Bachelor of Master Elektromechanica of gelijkwaardig door ervaring. Je bent sterk in elektromechanische systemen en onderhoudstechnieken. Je kan technische tekeningen interpreteren. Je hebt minstens een eerste ervaring in een industriële omgeving en bent klaar voor de next step. Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede basiskennis Engels. Je beschikt over het vermogen om onder druk te werken en prioriteiten te sen in een snel veranderende omgeving. Ook op jouw nummer staat veiligheid en hygiëne. Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden om effectief te kunnen samenwerken met interne teams. Je kan zelfstandig werken, bent stressbestendig en oplossingsgericht. Je hebt ervaring met MS Office. Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Milieu De competentiebehoeften binnen een team of een aer bepalen (opleiding, mobiliteit, ...) De activiteiten en het administratieve beheer van het personeel opvolgen en controleren Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Werkpost (ergonomie, ...) Machines en geschikt gereedschap selecteren
De activiteiten verdelen tussen de aers, de ploegen, …
Het personeel verdelen over de werkposten Personeel opleiden in procedures, technieken, werkmethodes, gebruik van materieel en toepassing van de voorschriften De onderhoudswerkzaamheden coördineren en plannen volgens de productievereisten Verbeteringsacties voorsen en in de praktijk brengen Veiligheid De gegevens over de activiteiten en de productiestoringen analyseren en bijsturingen voorsen Onderhoudsprocedures, werkwijzen, technische fiches, opvolginstrumenten ontwikkelen en verbeteren De naleving van hygiëne-, veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften controleren Technische ondersteuning verlenen aan de afdelingen productie, kwaliteit, onderhoud, ... Aanbod Samen met alle Employer-collega’s vorm je een dynamisch team waar een goede werksfeer heerst. De internationale structuur van de Employer Group biedt werkzekerheid, stabiliteit en doorgroeimogelijkheden. Een salarispakket afgestemd op je expertise en aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, flex income plan (cafeteriaplan), CAO bonus, laptop, GSM en abonnement, mogelijkheid tot fietslease, extralegale vakantie, gelegenheidsgeschenken. Je werkt in een glijdend uurrooster.